Менеджеры владеют необходимыми навыками и качествами, необходимыми для выполнения функций по ответственному управлению и надежному контролю корпораций и холдинговых компаний.
Персонал может проводить хорошо организованное управление, бухгалтерский учет и координацию действий по каждой структуре, а офисы могут эффективным способом объединять ведение дел в бизнес-структуры, чтобы владельцы могли туда обратиться и получить ответы на все вопросы, касающиеся транзакций, структурных деталей и правовых норм.
Наш гонорар, как правило, состоит из фиксированной ставки, к которой добавляется счет за время работы, или же на индивидуальной основе может быть согласован расчет по фиксированной ставке. Ставка может варьироваться в зависимости от сложности проводимой работы, типа деятельности структуры, а также от требований касательно деклараций и "отчетности".